A DQV/PROGEPE tem o imenso prazer de convidar você, servidor(a) e empregado(a) público(a) da UFPE, a participar das ações em celebração ao Mês do(a) Servidor(a) Público(a). A programação estará disponível durante todo o mês de outubro, tendo como mote a campanha “UFPE 75 ANOS – FORMANDO PESSOAS QUE TRANSFORMAM O MUNDO”. 

 

Serão realizadas oficinas, rodas de conversa e palestras virtuais sobre diversos assuntos, como: saúde em tempos de pandemia, arte digital, prevenção ao câncer de mama, saúde mental da mulher, previdência social, treinamento funcional, políticas afirmativas, convivência e conflitos, saúde ocular, educação financeira, bem-estar no trabalho, aposentadoria, entre outros. Confira abaixo a programação e inscreva-se!

• FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO NAS ATIVIDADES - MÊS DO(A) SERVIDOR(A) - BLOCO 1 (01 a 13/10/2021) (INSCRIÇÕES ENCERRADAS)
• FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO NAS ATIVIDADES - MÊS DO(A) SERVIDOR(A) - BLOCO 2 (19 a 28/10/2021) 
• PROGRAMAÇÃO FINAL DETALHADA MÊS DO(A) SERVIDOR(A) 2021

 

Ainda como parte das comemorações, será promovido o “I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS”, que pretende reunir trabalhos de servidores(as) e empregados(as) públicos(as) da Universidade nas seguintes categorias: ARTES VISUAIS, CANTO, CONTAÇÃO DE HISTÓRIA, FOTOGRAFIA, LITERATURA e OBJETOS CULTURAIS. O concurso será regido pelo Edital N° 02/2021 - PROGEPE, publicado no Boletim Oficial da UFPE em 24/09/2021. Em cada categoria, as obras serão submetidas a uma Comissão Avaliativa e, uma vez habilitadas, seguirão para a votação popular. As inscrições estão abertas de 27/09/2021 a 13/10/2021 (até 12:00 horas).

• EDITAL DO I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS
• 1ª ERRATA DO EDITAL DO I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS
• 2ª ERRATA DO EDITAL DO I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS
• FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PARA O I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS (INSCRIÇÕES ENCERRADAS)

 

ETAPA DE VOTAÇÃO POPULAR:

• RELAÇÃO DOS TRABALHOS HABILITADOS PARA VOTAÇÃO POPULAR (VOTAÇÃO ENCERRADA)

• RELAÇÃO DOS TRABALHOS VENCEDORES

 

 

PATROCINADORES:                       APOIADORES:

                                            

                                   

 

Outras informações:
diadoservidor.dqv@ufpe.br
(81) 2126.7341 (WhatsApp)

 

A primeira edição do Seminário de Práticas Integrativas Complementares em Saúde: Dimensões Científicas será realizada nos dias 09 e 10 de novembro de 2021, em formato virtual. O evento é gratuito e aberto a todos(as) os(as) interessados(as), sendo uma iniciativa da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (PROGEPE) e do Espaço de Diálogo e Reparação (EDR), com o apoio do Serviço Integrado de Saúde - SIS (CCS/UFPE e PCR), da Articulação das Mulheres Indígenas da Paraíba (AMIP), do Grupo de Práticas Integrativas de Saúde Indígena (PICSI), do Laboratório de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (LAPICS), do Consórcio Acadêmico Brasileiro de Saúde Integrativa (CABSIN), da Sociedade Brasileira em Práticas Integrativas e Complementares (SOCIEPICS), do Centro de Referência em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde  (CERPICS) e da Universidade Federal do Vale do São Francisco (UNIVASF).

 

• FORMULÁRIO PARA INSCRIÇÃO NO SEMINÁRIO 

• PROGRAMAÇÃO COMPLETA DO SEMINÁRIO

Os links para acesso às salas serão enviados para o e-mail dos(as) inscritos(as), que deverão fazer uso de aparelho com conexão à internet.

 

Outras informações:
dqv.progepe@ufpe.br

O que é?

O auxílio-saúde (per capita saúde suplementar) é um auxílio financeiro mensalmente concedido aos servidores e pensionistas titulares de planos de saúde ou odontológicos privados, conforme legislação vigente.

 

Como solicitar?

Para solicitação do auxílio-saúde, é necessária a abertura de processo (via SIPAC) para a Divisão de Apoio em Qualidade de Vida (11.07.51), anexando os seguintes documentos:

- Formulário de requerimento (pdf / doc);

- Documentação comprobatória do plano de saúde (proposta de adesão ou boleto atual + comprovante de quitação e carteirinha);

- Documentação do dependente, se houver (confira aqui os documentos exigidos).

Tipo do processo: AUXÍLIO-SAÚDE

Classificação: 023.73 - RESSARCIMENTO DE PLANO DE SAÚDE

 

 

Qual o valor do benefício?

O valor é estabelecido de acordo com a faixa salarial do servidor e a idade de cada beneficiário.

Consulte aqui a tabela de valores vigente.

 

Outras informações:
apoio.dqv@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

Anualmente os beneficiários do auxílio saúde são convocados a fazer o Recadastramento – ocasião em que as despesas efetuadas com planos de saúde ou odontológico no ano-base anterior devem ser comprovadas. O recadastramento tem por objetivo o controle do pagamento do benefício, possibilitando a manutenção devida do auxílio e a correção de divergências.

- Documentos necessários;
- Formulário de recadastramento (.pdf);
- Formulário de recadastramento (.doc). 

 
Outras informações:
auxiliosaudeufpe@gmail.com
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

O Clube de Desconto é um programa criado pela UFPE, coordenado pela PROGEPE, através da DQV, com o objetivo de proporcionar, por meio de parcerias, benefícios e vantagens aos servidores da UFPE.

O programa conta com estabelecimentos parceiros nos mais variados ramos como saúde e beleza; alimentação; educação; lazer; veículos; vestuários; calçados e artigos para o lar.

Para aproveitar os descontos, o servidor deve apresentar, no ato da compra, a identificação funcional (crachá) ou o contracheque e a carteira de identidade ou documento oficial com foto. No caso dos dependentes, é necessário a presença do próprio servidor vinculado à UFPE.

Clique aqui para ter acesso à Revista Clube do Desconto (em atualização).

Se o estabelecimento parceiro negar o desconto, entre em contato conosco através do e-mail: clubedodescontoufpe@gmail.com, para que possamos averiguar o ocorrido junto ao estabelecimento parceiro.
 

Outras informações:
clubedodescontoufpe@gmail.com
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

 

 

O Centro Municipal de Educação Infantil Professor Paulo Rosas é resultado de uma parceria entre a Prefeitura da Cidade do Recife e a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), atende crianças do grupo 0 (berçário) ao grupo 5, tendo como objetivo o desenvolvimento integral das crianças em seus aspectos físico, psicológico, emocional, social e cultural.

Cinquenta por cento das vagas são destinadas aos dependentes dos alunos e servidores, através de sorteio público. As demais vagas são destinadas à comunidade de um modo geral, obedecendo critérios da Prefeitura do Recife.

O CMEI conta com uma Comissão Gestora integrada pela PROGEPE, Prefeitura da Cidade do Recife e professores de diversos departamentos da UFPE.

 

Outras informações:

Secretaria do CMEI: (81) 3355-3277 (terças e quintas, das 8h às 13h)

 

 

apoio.dqv@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

 

 

 

 

 

 

O que é?

Projeto que objetiva realizar parcerias com os colégios da rede privada do Recife e Região Metropolitana, para captação de bolsas na educação infantil, ensino fundamental e médio, ensino técnico, profissionalizante e pré-vestibulares para a obtenção de descontos que variam de 3% a 30%, possibilitando que os seus beneficiários tenham acesso a uma educação de qualidade com o menor custo possível. No total, a iniciativa oferta mais de cinco mil bolsas, distribuídas entre diversas instituições de ensino.

 

Público beneficiado?

Servidores e alunos da UFPE, bem como seus dependentes. 

 

- Relação dos colégios participantes (em atualização);

- Documentos necessários;

- Formulário de inscrição nos Colégios Parceiros (para servidores da UFPE);

- Formulário de renovação nos Colégios Parceiros (para servidores da UFPE);

- Formulário de inscrição nos Colégios Parceiros (para alunos da UFPE);

- Formulário de renovação nos Colégios Parceiros (para alunos da UFPE).

 
Outras informações:
colegiosparceirosufpe@gmail.com
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

 

 

O Fluir com a Vida é um projeto de extensão, lançado em maio de 2020, que tem como objetivo articular conteúdos e ações de qualidade de vida em três grandes eixos: trabalho remoto, com recomendações sobre home office que incluem ginástica laboral e ergonomia; cuidados com a saúde de forma integrada, perpassando saúde mental, relações interpessoais e práticas integrativas; e bem-estar, cultura, esporte e lazer, abordando a temática da espiritualidade de forma transversal.

 

Mais informações: 
https://www.ufpe.br/progepe/fluir-com-a-vida
Diretoria de Qualidade de Vida – (81) 2126-8190 
fluircomavida.dqv@ufpe.br

O que é?
Documento oficial de identificação no órgão, ou externamente, quando em exercício do cargo ou função pública. É dotado de fé pública em todo território nacional e constitui prova de identidade civil.

Requisitos Básicos:
Possuir vínculo funcional com a Instituição, seja ativo ou inativo.

Como Solicitar?

Crachá digital (Carteira Funcional): 
Pode-se obter o crachá digital através do aplicativo SOUgov.br;
Para tanto:
- Na tela inicial do aplicativo, selecione o ícone ;
- Inclua sua foto e confira seus dados;
- Por fim, se os dados estiverem devidamente preenchidos, o aplicativo gera um QRcode, que pode ser visualizado ao arrastar para o lado direito a tela de dados do servidor.

Crachá físico: Solicitações de crachás temporariamente suspensas.
Informamos que, em decorrência da pandemia do novo coronavírus, as solicitações de crachás (Cartão de Identidade Funcional) estão temporariamente suspensas, com retorno previsto na retomada das atividades administrativas da UFPE de forma presencial.

Caso já tenha feito solicitação anteriormente, entraremos em contato, bem como divulgaremos nos canais oficiais da UFPE assim que a atividade for retomada.

 
Outras informações:
apoio.dqv@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

O Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor – NASS tem como objetivo contribuir para melhoria da qualidade de vida do servidor da UFPE e de seus dependentes a partir de uma Assistência Médica Ambulatorial Básica e do Ambulatório de Saúde Mental para servidores(as) - acolhimento e atendimentos psicológicos e psiquiátricos. Neste momento de pandemia, os serviços ambulatoriais oferecidos são:

• Ginecologia;

• Cardiologia;

• Clínica Médica;

• Saúde Mental para servidores/as - acolhimento e atendimentos psicológicos e psiquiátricos.

- Agendamentos e Informações para a Assistência (segunda a sexta-feira, exceto feriados):

Pelos telefones: (81) 2126-3944 ou (81) 2126-8582, das 9h às 15 horas (durante a pandemia).

- Saúde Mental para servidores(as) - acolhimento:

O atendimento inicial pode ser feito das 8 às 11h no (81) 2126-7578 e das 14h às 17h pelo (81) 2126-7577. E-mail: saudementalnass@gmail.com.

 

 

- Para solicitação de avaliação da necessidade de trabalho totalmente remoto de servidor por comorbidade, após a vacinação de Covid-19:

1. Preencher o formulário de avaliação da necessidade de trabalho remoto de servidor por comorbidade;

2. Anexar exames recentes com laudo/parecer médico justificando a necessidade do trabalho 100% remoto;

3. Abrir processo no SIPAC para a DIRETORIA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL - PROGEPE (11.07.04), que fará o encaminhamento ao NASS.

  

- Perícia Oficial em Saúde

O NASS é uma das unidades do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS) e atende aos eixos da Perícia Oficial em Saúde, Vigilância e Promoção à Saúde. O SIASS, instituído pelo Decreto nº. 6.833/2009, tem por objetivo coordenar e integrar ações e programas nas áreas de perícia oficial, promoção, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores da administração federal direta, autárquica e fundacional, de acordo com a Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do servidor público federal estabelecido em lei.

Regras básicas para concessão de licença para tratamento de saúde, após alteração da Lei nº 8.112/90 com a redação pela Lei nº 11.907/09.

O que é Perícia Oficial em Saúde? Ação médica ou odontológica com o objetivo de avaliar o estado de saúde do servidor para o exercício de suas atividades laborais.

O que é Licença para Tratamento de Saúde (LTS)? Licença concedida ao servidor para o tratamento da própria saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica ou odontológica sem prejuízo da remuneração a que faz jus conforme Lei 8.112.

Licença por motivo de doença em pessoa da família (art. 83, Lei 8.112, de 1990 e Decreto 7.003, de 2009 e ON SRH/MP nº 03, de 23/02/2010, republicada em 18/03/2010)

Para efeito de concessão da licença prevista neste item, considera-se pessoa da família:

1. Cônjuge ou companheiro; 2. Mãe e pai; 3. Filhos; 4. Madrasta ou padrasto; 5. Enteados; 6. Dependente que viva às expensas do servidor e conste de seu assentamento funcional.

A licença somente será deferida se a assistência pessoal do servidor à pessoa da família for indispensável e não puder ser prestada, simultaneamente, com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário.

Importante destacar que a avaliação pericial será realizada no familiar ou dependente do servidor. Deverá ser considerada a localidade em que se encontra o familiar/dependente legal com a finalidade de esclarecer a necessidade de afastamento do servidor. A avaliação multiprofissional deverá ser realizada, sempre que possível, para subsidiar essa decisão.

Do Prazo: A licença para acompanhamento de pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de 12 meses, nas seguintes condições:

1. Por até 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;

2. Após os 60 dias, por até mais 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração, não ultrapassando o total de 150 dias, incluídas as respectivas prorrogações.

Como proceder? Comunicado à Chefia: Obrigatoriamente, é dever do servidor primeiramente comunicar a sua chefia imediata nas primeiras 24h do início da enfermidade.

Agendamento e comparecimento: O agendamento deverá ser realizado por telefone, no prazo de até cinco dias a contar do início do afastamento, e o servidor e/ou dependente deverá comparecer ao serviço na data marcada para se submeter ao exame pericial.

Informações e Agendamento de Perícias:

Telefone: (81) 2126-3944 ou (81) 2126-8582, das 9 às 15 horas (durante a pandemia).

Para saber mais, acesse o Manual de Perícias versão 2017. 

 

- Vigilância e Promoção à Saúde

Realiza os exames médicos admissionais dos servidores e professores substitutos da UFPE, e quando possível, os exames médicos periódicos. Conta ainda com programas Psicossocial, Promoção à Saúde Auditiva do Servidor, Promoção à Saúde Vocal e o de Educação para Aposentadoria.

 

Outras informações (Coordenação)

nass.unidadesiass@ufpe.br

(81) 2126-8582 (ligações)

 

Endereço: NASS/SIASS/UFPE

Av. Prof. Morais Rego, Nº 1235 – Cidade Universitária – Recife – CEP 50670-901 (Localizado no estacionamento do Hospital das Clínicas, em frente ao prédio da SUDENE).

 

São ofertados planos de saúde e odontológicos através da Aliança - Grupo Qualicorp, AllCare Administradora, Elo Administradora e de duas Entidades de autogestão - CAPESAÚDE/CAPESESP e GEAP - proporcionando mais opções de assistência à saúde para o servidor.

                 

 

Opções de planos e canais de atendimento

Para mais informações, como planos ofertados e canais de atendimento de cada administradora/ operadora, clique aqui. 

 

Tabelas de valores dos planos

• ALIANÇA (atualizada em setembro/2021);

• ALLCARE (atualizada em julho/2021);

• ELO (atualizada em junho/2021);

• CAPESAÚDE/CAPESESP (atualizada em fevereiro/2021);

• GEAP (atualizada em janeiro/2021).

 

Observação: A autorização para adesões, cancelamentos, migrações e demais alterações relativas aos planos da CAPESAÚDE/CAPESESP e GEAP é fornecida pela DQV/PROGEPE, devendo ser solicitada através do e-mail apoio.dqv@ufpe.br.

 
Outras informações:
apoio.dqv@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

A Política de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do Servidor no âmbito da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE é um projeto institucional de gestão de pessoas expresso em conceitos, fundamentos e práticas que objetivam orientar a promoção à saúde e qualidade de vida no trabalho para os servidores; com fins de promover o bem-estar no ambiente de trabalho e contribuir para a efetividade da função social da instituição. Esta foi elaborada de acordo com consulta aos pares através de reuniões com centros, departamentos, núcleos e outros locais. 

A Qualidade de Vida no Trabalho consiste em práticas individuais e coletivas de trabalho, gestão organizacional e promoção à saúde e segurança no trabalho que proporcionem satisfação, reconhecimento sócio-profissional, relações interpessoais harmoniosas, ambiente laboral saudável e equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal e a referida Política tem como objetivo apoiar ações e projetos essa área.

Para acessar o texto da Política de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida (Resolução CONSAD nº 07/2021), clique aqui.

 

Outras informações:
qualidade.vida@ufpe.br

A Divisão de Prevenção e Promoção em Saúde Mental tem como objetivo principal mapear, planejar e desenvolver ações para fins de prevenir agravos e adoecimentos ao promover o acesso a informações e ferramentas de autocuidado e de gestão do bem-estar pessoal e coletivo no trabalho. 

Conta com a Seção de Acolhimento e Cuidado (SAC), dedicada a ampliar o campo de atenção psicossocial aos servidores em suas diversas interfaces com o ambiente institucional.

Durante a pandemia, formou-se o Grupo de Trabalho em Saúde Mental que é integrado por diversos atores da universidade empenhados em debater saúde mental e seus atravessamentos, com propósitos de elaborar ações, projetos e programas de apoio psicossocial voltados a nossa comunidade acadêmica.

 

Outras informações:
divisao.saudemental@ufpe.br

Programa criado para viabilizar a atuação de cidadãos interessados em prestar serviços voluntários no âmbito da UFPE em atividades de ensino, pesquisa, extensão, técnica, administrativa e/ou assistenciais. 

- Resolução nº 3/2007.

 
Outras informações:
apoio.dqv@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)