Antonio Roazzi Antonio Roazzi

  

  https://orcid.org/0000-0001-6411-2763

    

 

Antonio Roazzi (D.Phil Oxon), Full Professor of the Graduate Program in Cognitive Psychology, Federal University of Pernambuco. Doctor (D. Phil.) In Psychology of Cognitive Development by the University of Oxford obtained in 1988 under the guidance of Prof. Peter E. Bryant (superviser) and Prof. Donald Broadbent (Adviser). He also holds a degree in "Dottore" in Applied Psychology from the Universitá degli Studi di Roma "La Sapienza". He has beem visiting professor at the University of London, University of Oxford, Istituto di Scienze and Tecnologie della Cognizione, ISTC (Rome, Italy), and Universitá degli Studi di Roma "La Sapienza". He was a member of CAPES, ENEM and FACEPE Evaluation Committees. Full Member (2000-2002) and Coordinator of the Advisory Committee on Psychology of CNPq (CA-PS, 2011-2012).

 

His research interests have been based on Facet Theory and its multidimensional approaches to explore methods and techniques of knowledge production that allow them to generate useful knowledge for the prediction and / or control of complex phenomena. He was President of the Brazilian Society of Developmental Psychology (2002-2004) and Facet Theory Association (2011-2013). He is full researcher at Level 1A at CNPq.

 

GRUPO DE PESQUISA

Núcleo de Pesquisa em Epistemologia Experimental e Cultural (NEC)

 

PROJETOS DE PESQUISA EM ANDAMENTO

  1. Projeto Erasmus KA107 entre University of Milano - Bicocca (UNIMIB) and the Federal University of Pernambuco (Universidade Federal de Pernambuco, UFPE). Budget approved for the International Credit Mobility 16.710,00 Euros

  2. Propondo uma “vacina social” para enfrentar o COVID-19: Conhecimento das medidas protetoras e implicações afetivas em tempo líquido. CNPq.

  3. O efeito do uso ritual da ayahuasca na redução de danos em adicção: Avaliando a segurança e eficácia terapêutica. CNPq

 

ARTIGOS RECENTES

  1. Santana, A. N., Roazzi, A., & Melo, M. R. A. (no prelo, 2022). Home Office e COVID-19: Investigação Meta-analítica dos Efeitos de Trabalhar de Casa. Revista Psicologia Organizações e Trabalho (ISSN 1984-6657)
  2. Azevêdo, T. G., & Roazzi, A. (2021). Bem-estar psicológico em professores: Explorando as relações entre apego, burnout e saúde mental. In A. F. A. Fell, S. L. Paula, A. W. Azevedo, & M. M. M. Pederneira (Eds.), Estudos sobre Gestão, Tecnologia e Informação (pp. 413-438). João Pessoa: Editora CCTA. ISBN: 978-65-5621-152-7
  3. Shkoler, O., Rabenu, E., Zahid Iqbal, M., Ferrari, F., Hatipoglu, B., Roazzi, A., Kimura, T., Tabak, F., Moasa, H., Vasiliu, C., Tziner, A., & Lebron, M. J. (2021). Heavy work investment: Its dimensionality, invariance across 9 countries and levels before and during the COVID-19’s pandemic. Journal of Work and Organizational Psychology, 37(2), 67-83.

  4. Queiroz, R. C., Hanashiro, D. M. M., & Roazzi, A. (2020). Theorizing the meaning of inclusion in the workplace from The Facet Theory perspective. In S. Shye, E. Solomon, & I. Borg (Eds.), 17th International Facet Theory Conference (pp. 119-129). Prague: FTC. https://bit.ly/3r756eR

  5. Santos, C. R. S., Roazzi, A., & Souza, B. C. (2020). Religiosidade e suas interposições na relação indivíduo-organização. Revista Brasileira de Administração Científica, 11(1), 145-160. doi:10.6008/CBPC2179-684X.2020.001.0011 https://bit.ly/3c394hU

  6. Silva, M. D. S., Roazzi, A., Sousa, F. R. L., Silva, G. B., Frade, C. M. (2020). Percepção Docente sobre Inveja, Bem-Estar Subjetivo e Saúde Mental: Um estudo exploratório em instituições de Ensino Superior Públicas. Revista Brasileira de Administração Científica, 11(2), 1-15. ISSN 2179-684X Doi: 10.6008/CBPC2179-684X.2020.002.0005 https://bit.ly/3cBDV53

  7. Silva, M. D. S., & Roazzi, A. (2020). Bem-Estar Subjetivo e Saúde Mental como Preditores da Inveja Docente em Instituições de Ensino Superior Públicas. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho), 17(5), 157-182. ISSN Eletrônico: 2317-2983. Doi: 10.12819/2020.17.5.8 https://bit.ly/2AiUqEA

  8. Silva, M. D. S., Roazzi, A., Souza, B. C., Nascimento, A. M. (2020). Inveja, bem-estar subjetivo e saúde mental nos locais de trabalho. Revista AMAzônica, 25(2), 390-411. (ISSN 1983-3415) https://bit.ly/2D4w2bj

  9. Roazzi, A. & Souza, B. C. (2019). Advancing Facet Theory as the Framework of Choice to Understand Complex Phenomena in the Social and Human Sciences. In S. H. Koller (Ed.), Psychology in Brazil:  Scientists Making a Difference (pp. 283-309). New York: Springer. doi:10.1007/978-3-030-11336-0_16 ISBN 978-3-030-11335-3 ISBN 978-3-030-11336-0 (eBook), Library of Congress Control Number: 2019933727 © Doi Book:10.1007/978-3-030-11336-0 Link para download https://bit.ly/2IJ9y0h Link para download Full Book https://bit.ly/2WcbCkt